以人為本,人才強企
作為企業(yè)核心軟實(shí)力的重要一環(huán),人才已成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的力量源泉。三友環(huán)保,自成立伊始便堅持實(shí)施“以人為本,人才強企”戰略,將員工視為其最寶貴的財富,緊抓選才、育才、用才、留才四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節,創(chuàng )新人才發(fā)展機制,優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,打造吸引人才的“強磁場(chǎng)”。
研發(fā)項目負責人(年薪30W-40W)
招聘人數:2人
職位要求:環(huán)境工程、環(huán)境微生物、給排水專(zhuān)業(yè)博士學(xué)歷,研發(fā)方向為城鎮污水處理廠(chǎng)深度脫氮除磷技術(shù);
福利待遇:五險一金+雙休+年終獎+研發(fā)獎金+通訊、交通補貼+節日福利+包吃(中餐)
工作地點(diǎn):長(cháng)沙-岳麓區-麓谷企業(yè)廣場(chǎng)
崗位職責
1、根據公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要和市場(chǎng)需求進(jìn)行新技術(shù)、新工藝、新裝備的開(kāi)發(fā);
2、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中,起到技術(shù)核心引領(lǐng)作用,統籌管理研發(fā)項目各項工作;
3、負責對項目團隊成員的工作指導及考核;
4、對產(chǎn)品圖紙和工藝文件進(jìn)行審核;
5、協(xié)同解決產(chǎn)品試制及生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。
崗位要求
1、博士學(xué)歷,環(huán)境工程、環(huán)境微生物、給排水等相關(guān)專(zhuān)業(yè),研發(fā)方向為城鎮污水處理廠(chǎng)深度脫氮除磷技術(shù);
2、對水處理技術(shù)研發(fā)有濃厚的興趣,具有較強的理論知識和實(shí)際動(dòng)手操作能力,能全面組織開(kāi)展項目研發(fā)工作;
3、具有嚴謹的科研精神,具備良好的組織協(xié)調能力,辦事沉穩細致;
4、為人正直、責任心強,能夠承受工作壓力,愛(ài)崗敬業(yè)。
崗位職責:
1、根據公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要和市場(chǎng)需求進(jìn)行新技術(shù)、新工藝、新裝備的開(kāi)發(fā);
2、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中,起到技術(shù)核心引領(lǐng)作用,統籌管理研發(fā)項目各項工作;
3、負責對項目團隊成員的工作指導及考核;
4、對產(chǎn)品圖紙和工藝文件進(jìn)行審核;
5、協(xié)同解決產(chǎn)品試制及生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。
任職要求:
1、環(huán)境工程、環(huán)境微生物、給排水專(zhuān)業(yè)博士學(xué)歷,研發(fā)方向為城鎮污水處理廠(chǎng)深度脫氮除磷技術(shù);
2、對水處理技術(shù)研發(fā)有濃厚的興趣,具有較強的理論知識和實(shí)際動(dòng)手操作能力,能全面組織開(kāi)展項目研發(fā)工作;
3、具有嚴謹的科研精神,具備良好的組織協(xié)調能力,辦事沉穩細致;
4、為人正直、責任心強,能夠承受工作壓力,愛(ài)崗敬業(yè)。
聯(lián)系方式:彭先生18674321997(V:同號)